国庆假期前夕，一则关于字节豆包员工“加班”的消息爆红。某社交平台一位博主透露：“内部团队中秋不放假，开启高优先级紧急新项目，快速重构一款对标Meta Muse的新产品。”
据悉节奏迅速：9月27日联调，9月30日必须拿出体验版（上会内测），总工期仅约6天，堪称闪电开发。这意味着，多个上下游团队要取消假期，开足马力。
如此，我们再次感受到大厂AI竞速。此时正值国庆假期，不少项目选择在长假集中火力冲锋。这是AI时代下最生动的一幕。
加班，加班
于大厂而言，今年长假并不太平。
这背后，Muse的火爆有目共睹。上线之后它迅速登顶北美应用商店免费榜单，上线十多天下载量突破250万，增长速度超过同期ChatGPT初代产品，也直接带动Meta市值大幅走高。
它真正拉开差距的，不是模型能力的跨越式升级，而是把个人AI Agent从实验室概念做成普通用户可以直接上手的消费级产品。
这之后，市场给出的反馈信号极为迅速。
社交媒体流传的信息显示，为了赶与之对标的项目，豆包全产品线均被调动，同时联动了多个上下游支撑团队，覆盖算法、工程、产品、设计等核心模块，部分员工中秋开始加班。
以致于社交平台流传帖子称：“第一次在字节三倍工资加班，爽爆了。”
更多细节浮现——有消息称，今年4月豆包内部启动了代号Spell的内测项目。Muse爆火之后，字节把Spell项目能力升级，加速开发，计划把这套能力剥离硬件限制，做成全机型可用的独立消费级个人助理App，网传内部名称叫“小豆”，直接对标Muse。
当AI进入高速迭代周期，节假日集中攻坚已经成为行业一种现实状态。
这令人想起今年春节期间的AI大战，大厂人集体加班一幕同样上演。
彼时临近春节，一位参与加班的腾讯元宝人士告诉投资界：春节加班支持元宝的春节活动，另一方面，则是等待DeepSeek V4模型的更新。时间回溯至1月底，马化腾在公司年会上宣布，旗下AI应用腾讯元宝将启动春节分10亿元现金活动。
没有人敢掉以轻心。春节加班的大队伍中也少不了字节的身影——外地团队奔赴北京留守，在春节期间支持豆包，AI席卷，史上最猛春节大战拉开帷幕。
还有阿里。正如阿里巴巴董事会主席蔡崇信此前透露，当年DeepSeek发布R1模型之后，阿里意识到自己在AI领域已经落后了。于是，阿里迅速决定：“取消春节假期，所有人都留在公司，加班睡办公室，我们要加速开发进度。”几周之内，阿里推出了Qwen系列模型。
一段轰轰烈烈的集体“战争”后，我们看到——2026年春节一过，AI时代真的到来了。
大厂AI部门，火力全开
AI竞赛，愈发激烈。
放眼望去，AI已经进入了一个超速迭代期。经过两年多普及，通用对话大模型的用户增长逐步进入平台期，单纯问答交互很难构建足够强的产品壁垒。
行业共识迎来转移——市场需要的不再仅仅是擅长聊天的AI，下一代AI竞争重点早已不再是对话体验，而是可以自主处理复杂任务的数字代理人。简单说就是：不再随意唠嗑，而是帮你办事。
于是，新一轮军备竞赛开启了。
过去一段时间，大厂在个人AI Agent上的动作明显密集了起来。特别是Meta的Muse出圈后，更加倒逼科技巨头加速交出自己的答卷，紧急立项，又一场围剿迅速到来。
譬如腾讯，悄悄上线了其云端常驻个人Agent LightVela。这是腾讯云轻量云团队做的云端Agent托管平台，主打7×24小时不间断运行，带长期记忆、定时任务和可安装的技能。
据说在创投圈，腾讯凭借LightVela已经颇有些“中国版Muse”的名号了。
几天前，Manus发布了面向海外用户的2.0版本，并推出面向个人生活场景的智能助理Cue，为Agent配置独立邮箱、虚拟身份，可在用户授权预算内完成个人事务处理。
已经在海外打拼了一年多的Manus，目前国内版产品和团队正在筹备，和国产模型厂商的合作也在推进。
阿里则在云栖大会上正式公布千问Personal Agent规划，依托淘宝、支付宝、高德等消费生态，希望打造属于普通人的专属数字助理，在用户授权前提下对接个人消费、生活数据。
海外科技巨头同样在紧锣密鼓推进产品迭代，例如马斯克xAI的Grok Bot已在8月12日上线，早于Muse近一个月，但只面向付费用户、没有破圈。
不过各家都还没有完全跑通商业化闭环。就如Muse虽然实现现象级破圈，但遭遇第三方平台的接口封锁，专属虚拟机带来不菲算力开销，复杂任务失败率依旧偏高……每一道都是横在个人Agent落地路上的难关。
厮杀之下，海内外各家厂商仍要共同面对现实课题。
每到长假，都是用户争夺战
对于大厂来说，节日也是战场。
移动互联网时代，节假日多是运营活动冲流量；AI时代，则是后台研发团队做版本迭代、技术攻坚、追赶赛道差距的必争之地。
当外部世界进入休假模式，团队得以从繁杂的日常排期中抽离出来，集中火力攻克关键技术卡点，推进重点项目。于是我们看到，从春节到中秋再到今天的国庆，喜欢先发制人的大厂们在假期全力冲刺。
放弃休假叠加高额激励，折射出行业对转瞬即逝赛道窗口的焦虑。
如今AI产品的迭代周期被极大压缩，海外一旦跑出经过市场验证的全新产品形态，留给国内参与者的反应与追赶时间十分有限。倘若错失宝贵的卡位时机，等到用户习惯、行业格局初步定型，后续想要补齐差距，往往就需要付出数倍的人力、时间与资源成本。
但大家也都清醒：高薪激励、假期攻坚，是大厂争夺先机的手段，却不是取胜的底牌。个人AI Agent赛道的博弈，从来不是单纯比拼开发迭代的速度，就算可以快速复刻海外产品的表层功能，也绕不开现实的重重考验。
放大到整个AI赛道的竞争，拼的更不只是开发速度，还有生态整合、风控能力、长期产品定力。
当假期在代码与调试中流逝，这场没有暂停键的AI竞赛中，真正的硬仗还在后面。
所有人都在拼命赶路。
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