人社局回应公司招聘35岁以上勿扰，人社局回应公司招聘，35岁以上岗位不再打扰

人社局回应公司招聘不受年龄限制

35岁以上勿扰

关于某大型企业招聘的消息引发了社会各界的广泛关注，据报道，为了满足公司业务扩张和人才需求，人社局发布公告，明确表示公司招聘不受年龄限制，但明确提出35岁以上求职者需谨慎参与,这一消息引起了社会各界的热议和讨论。

据悉，该企业招聘的岗位涵盖了多个领域，吸引了众多有志之士的关注和参与，随着招聘的进行，也出现了不少关于年龄歧视、求职公平性的讨论，对此，人社局迅速作出回应，强调招聘的公平性和公正性,并呼吁广大求职者理性对待。

人社局表示，他们高度重视招聘工作的公平性和公正性，始终秉持公开、公平、公正的原则，他们强调，企业在招聘过程中应该遵循法律法规，遵守职业道德，尊重人才，保障求职者的合法权益，他们也呼吁广大求职者要理性对待招聘过程,不要被年龄等外部因素所干扰。

对于这一事件，我们不禁要思考：在当今社会，如何更好地保障人才的公平竞争？如何更好地维护求职者的合法权益？这不仅是企业需要关注的问题,也是社会各界需要共同关注的问题。

在此背景下，我们呼吁广大求职者要保持理性，不要被外界因素所干扰，我们也希望企业能够秉持公平、公正的原则，尊重人才，保障求职者的合法权益,才能实现人才的合理配置和社会的和谐发展。

这一事件再次提醒我们，在招聘过程中要始终坚持公平、公正的原则，保障人才的合法权益，我们也希望社会各界能够共同关注这一问题,为人才的公平竞争和社会的和谐发展做出更大的贡献。