保安提前1小时到岗猝死 不算工伤，保安提前1小时到岗猝死算不算工伤

保安因提前到岗猝死，不算工伤。

不算是工伤

随着网络热议的不断升温,一起关于保安提前一小时到岗猝死的事件引起了广泛关注，这是一起令人痛心的悲剧，让我们一同走进事件背后的真相。

据报道,某小区保安在执行日常巡逻任务时，不幸猝死，事件发生时，正值保安提前一小时到岗，这一特殊情况使得这一事件显得尤为突出，对于这一事件是否算工伤，引发了社会各界的热议和思考。

从法律角度来看,保安作为企业的员工，在履行工作职责时出现意外伤亡，应当认定为工伤，这一事件中是否存在工伤认定的问题，还需要进一步调查。

从社会角度来看,这一事件反映出一些现实问题，保安行业的特殊性使得他们在工作中面临着巨大的压力和风险，对于保安的保障和关爱机制还需要进一步完善。

在这一事件中,我们可以看到保安们在工作中所付出的辛勤努力和无私奉献，他们为了小区的安全和居民的安宁，默默无闻地付出着，当他们遭遇不幸时，我们不禁要问：这样的不幸是否应该被视为工伤？

对于这一问题,我们需要从多个角度进行思考和探讨，我们应该加强对保安行业的关注和支持，提高他们的待遇和福利，让他们在工作中得到应有的尊重和保障，我们也应该加强对保安人员的关爱和培训，提高他们的安全意识和自我保护能力。

这一事件给我们敲响了警钟,提醒我们在关注网络热点事件的同时，也要关注现实生活中的问题，我们应该从多个角度进行思考和探讨，为保障人民的生命财产安全做出更多的努力。