阳光保险开会开到凌晨两点半上热搜

阳光保险开会开到凌晨两点半上热搜

网友:“脑袋都晕了能想出什么好方案”近日,一则“阳光保险董事长拉员工开会到凌晨”的消息冲上微博热搜。记者注意到,此次争议的主角为阳光保险集团股份有限公司(下称“阳光保险”),近年来该公司在员工权益保障方面的表现备受关注。有专家认为,企业凌晨开座谈会的做法在当前破除“内卷式”竞争的社会氛围下“不合时宜...
铁塔指挥调度中心大屏现不雅视频,视频场景曝出,公司有回应

铁塔指挥调度中心大屏现不雅视频,视频场景曝出,公司有回应

4月24日,网上的一段视频可算是炸开了锅。说的是中国铁塔安徽分公司的指挥调度中心大屏幕上,突然出现了不该有的画面——一对男女在会议室里举止亲昵,又是拥吻又是肢体接触,动作相当投入,周围还有人在笑。这事儿一曝光,立马成了大家茶余饭后讨论的热点。咱先说说这视频里的场景。从流传出来的画面看,男主角显得挺急...
小红书取消大小周,五一之后执行

小红书取消大小周,五一之后执行

大象新闻记者 金晓利4月24日,小红书发布内部全员信宣布取消隔周周六工作制、推出离职员工期权回购计划等多项员工权益调整措施,相关举措将于5月1日起正式生效。信中称自5月1日起不新增现金或期权竞业,原有的现金和期权竞业全部释放。针对员工离职后的期权处置问题,小红书同步推出灵活解决方案。红书员工在离职时...
于东来:为帮助朋友企业胖东来员工每月少拿7700多元

于东来:为帮助朋友企业胖东来员工每月少拿7700多元

大象新闻记者李玮近日,联商东来研究院公开了一段于东来分享企业情况的视频,于东来提到,如果是不分配给朋友企业,胖东来超市的利润至少会(增加)5亿元,按50%利润分给员工算,胖东来超市2700个员工,每人每月会多7700多元,加上现在到手的9000多元,交过税后,胖东来超市每个员工月工资将达到1万5千元...
中听丨 “社保捆绑加班”,权益岂能成为PUA员工筹码

中听丨 “社保捆绑加班”,权益岂能成为PUA员工筹码

评论员 时风“牛马”本不易,又被卖权益。据荔枝新闻报道,近日,广东佛山汇创塑料模具有限公司下发通知,要求员工每月至少要加班10晚以上。“不足10晚的员工,社保规定个人的部分自己出”。面对舆论质疑,公司声称这是“自愿加班”,并以此为由提出所谓的“激励机制”:“如果你符合加班规定,自己缴纳的社保我们来缴...
全天禁止员工用手机、吃饭必须在工位,小鹿妈妈被立案调查

全天禁止员工用手机、吃饭必须在工位,小鹿妈妈被立案调查

3月26日,合肥市庐阳区劳动保障监察大队告诉《正在新闻》,昨天他们关注到媒体报道后,就已经去过小鹿妈妈调查,“已经立案,今天还会去。”《正在新闻》已就此事致电小鹿妈妈,截至发稿未获回应。公开信息显示,安徽鹿妈妈生物科技有限公司(下称“小鹿妈妈”)主要产品为“牙线”,常在电梯里能够看到它的“魔性广告”...
 极越汽车公关负责人徐继业被开除

极越汽车公关负责人徐继业被开除

今天上午,极越公司发布内部邮件,宣布解除公关负责人徐继业的劳动合同,并通报批评。邮件内容如下:Dear JIDUers,自12月11日,公司出现危机以来,徐继业作为公司公关负责人,不仅没有维护公司和员工声誉,反而在12月19日工作组努力促成、员工焦急等待补偿方案的时候,在其朋友圈发表分裂员工的不当言...
 极越“N+1”善后赔偿后续:员工办理离职、归还资产中,“很多人在背景板上签名留念”

极越“N+1”善后赔偿后续:员工办理离职、归还资产中,“很多人在背景板上签名留念”

“为留念,很多离职员工在写有‘中国智能汽车史上,将拥有每个极越人的名字’的背景墙上签下了名字。”12月20日,在“N+1”赔偿结果公布第二天,有极越汽车员工透露:“公司员工都在办理离职手续。手续合同是电子协议,不需要前往公司签署。除部分三期(孕期、产期、哺乳期)及医疗期员工外,大部分员工应该都会离职...
 多家车企争抢极越员工!员工称大部分人没签离职协议,欠款问题仍未解决

多家车企争抢极越员工!员工称大部分人没签离职协议,欠款问题仍未解决

12月17日,极越汽车CEO业务顾问兼产品线负责人赵刚在其微信朋友圈发文表示,“感谢蔚来/乐道、南京华海,为极越一线员工提供岗位机会。极越一线优秀的伙伴值得任何一家有爱、进取的公司所拥有!” 此外,赵刚还透露,吉利、小米、小鹏、赛力斯等车企都在对接中。图片来源:每经记者 孙桐桐微信朋友圈截图据了解,...
微信二维码